信科软件有限公司现有员工50余人，平均年龄26至35岁。本科以上学历占80%，本科以上学历占员工为专业研发，实施及营销人员。
公司将员工的成长分为三个阶段，即实习期，成长期和贡献期。
公司建立了完善的职位管理体系，员工提供多渠道的职业发展机会。
公司的绩效管理体系将对员工的考核和评价分开，通过人性化管理对员工统一组织和安排，给每一个员工有发展的机会。
1、统招本科以上学历，从事软件相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，有招聘实操经验；
3、熟练使用办公室软件、网络招聘平台；
4、良好的沟通表达能力，优秀的写作功底；
5、五官端正，气质职业，性格开朗，积极主动，能够承受招聘压力。
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